نريد الحفاظ على "جودة كونسا" التي أنشأناها بجودة عالية وخدمة سريعة وتجارة موثوقة في إنتاج التعبئة والتغليف والتسويق. نحن نهدف إلى مواصلة أنشطة الإنتاج والتسويق والمبيعات والتوزيع مع علامات تجارية قوية منفتحة على الابتكار من أجل تقديم جودة العلامة التجارية "صنع في تركيا"؛ للعالم.
معرفة بأهمية الإنتاج في عالم اليوم، قامت شركتنا بتأسيس كونسا أمبالاج من خلال تضمين الإنتاج في المبيعات والتوزيع الناجح الذي تقوم به منذ أكثر من 100 عام.
بهدف أن تصبح جهة فاعلة وطنية ودولية في إنتاج العبوات البلاستيكية بطريقة الحقن، تعمل كونسا أمبالاج بوعي بمفاهيم "الخبرة"، "الخبرة"، `` الموهبة ''، `` الإمكانات ''، `` خفة الحركة '' و "المرونة" واختارت جميع موظفيها من المهنيين الخبراء في مجالاتهم، وذوي الخبرة في هذا القطاع، والذين سيكونون فعالين في ظروف اليوم المتغيرة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة.
سياسة الجودة
كونسا أمبالاج سان تيك. كشركة A.Ş، فإن شركتنا، التي تعمل على تجديد وتطوير نفسها باستمرار من خلال اتخاذ المعايير الدولية كمرجع باستخدام تكنولوجيا اليوم والمعرفة العالمية، تحدد مخاطرها وفرصها؛ وهي تعمل في إطار الجودة المحددة ومبادئ المنتج الآمنة والقانونية لغرس الثقة المتبادلة والوعي بالرضا لدى جميع عملائنا وموردينا وشركاء الأعمال.
في جميع أنشطتنا،
- للامتثال للمعايير الوطنية والدولية والالتزامات القانونية ومتطلبات العملاء،
- التحسين المستمر للعمليات التي نقوم بها بما يتماشى مع نظام إدارة الجودة ونظام إدارة سلامة الأغذية،
- أن نصبح متميزين في هذا القطاع من خلال "جودة Konsa"، مع الموعد النهائي والتكلفة وميزات النظافة في المشاريع لجميع عملائنا والموردين وشركاء الأعمال،
- من خلال برامج/تدريبات أكاديمية كونسا، نجعل جميع موظفينا أفرادًا يمكنهم استخدام مواهبهم على أعلى مستوى، لإيلاء أهمية للعمل الجماعي وخلق وعي بالجودة لدى جميع الموظفين في هذا الاتجاه،
- لتحسين أنظمتنا من خلال السعي المستمر إلى الكمال، ولخلق وعي بالاستدامة بين موظفينا وتحويل ذلك إلى ثقافة الشركة،
- نقدم دائمًا خدمة أفضل من اليوم
- إنها ملتزمة بكونها منظمة مثالية تحترم المجتمع والبيئة وتساهم في اقتصاد البلاد من خلال التحسين المستمر لحجم أعمالها.
السياسة البيئية
كونسا أمبالاج سان تيك. كشركة A.Ş، فإن شركتنا، التي تعمل على تجديد وتطوير نفسها باستمرار من خلال اتخاذ المعايير الدولية كمرجع باستخدام تكنولوجيا اليوم والمعرفة العالمية، تحدد مخاطرها وفرصها؛ وهي تعمل في إطار الجودة المحددة ومبادئ المنتج الآمنة والقانونية لغرس الثقة المتبادلة والوعي بالرضا لدى جميع عملائنا وموردينا وشركاء الأعمال.
في جميع أنشطتنا،
- العمل بشكل صديق للبيئة في ظل الثقة المتبادلة والتعاون مع السلطات القانونية الوطنية والدولية والعملاء والموردين وجميع الأطراف ذات الصلة،
- لتحديد جميع الجوانب البيئية لمنظمتنا، مع الأخذ في الاعتبار توقعات أصحاب المصلحة والسياق، واتخاذ التدابير اللازمة لضمان امتثال التأثيرات البيئية للحدود القانونية،
- لتوفير التدريب الذي من شأنه خلق وعي بحماية البيئة بين موظفينا وتحويله إلى ثقافة من أجل المساهمة في عالم أخضر واستدامة من خلال برامج أكاديمية كونسا،
- لتقديم الدعم لموظفينا للمشاركة في مشاريع المسؤولية الاجتماعية مع فهم التواصل مع الطبيعة،
- بالنسبة للأهمية التي نعلقها على تغير المناخ، فإننا ندعم استخدام موارد الطاقة المتجددة وتوفيرها لتقليل انبعاثات الكربون وتدريب ودعم موظفينا حول هذا الموضوع،
- لتقليل النفايات عند المصدر والمساهمة في إعادة التدوير من أجل تحقيق أقصى قدر من أهداف الجودة لدينا، وحماية البيئة، وزيادة رضا العملاء وضمان الاستدامة،
- وتحرص على العمل مع الموردين الذين يتبنون مبادئ الطبيعة وحماية البيئة، وتتعهد بالتعاون في تنمية هذا الوعي عند الضرورة.
سياسة سلامة الغذاء
كونسا أمبالاج سان تيك. كشركة A.Ş، فإن شركتنا، التي تعمل على تجديد وتطوير نفسها باستمرار من خلال اتخاذ المعايير الدولية كمرجع باستخدام تكنولوجيا اليوم والمعرفة العالمية، تحدد مخاطرها وفرصها؛ ويعمل في إطار دالجودة المحسّنة، ومبادئ المنتج الآمنة والقانونية لغرس الثقة المتبادلة والوعي بالرضا لدى جميع عملائنا وموردينا وشركاء الأعمال.
في جميع أنشطتنا، نحن:
- الامتثال للمعايير الوطنية والدولية والالتزامات القانونية في جميع العمليات والمراحل حتى تصل المنتجات إلى المستهلكين،
- لإنتاج منتجات تلبي احتياجات العملاء وتوقعاتهم من خلال ضمان التحسين المستمر والحفاظ على رضا العملاء على أعلى المستويات،
- اتخاذ الاحتياطات اللازمة لضمان سلامة الأغذية، وإبقاء مخاطر سلامة الأغذية تحت السيطرة، وإنتاج عبوات لا تضر بصحة المستهلك،
- من خلال دمج التقنيات المتقدمة في عملياتنا، فإننا نعتمد دائمًا الأفضل فيما يتعلق بالجودة وسلامة الأغذية والبيئة كأهداف لنا،
- تخصيص موظفينا في مجال سلامة الأغذية من خلال تنفيذ ممارسات النظافة وسلامة الأغذية بنجاح وبشكل مستمر،
- لدعم التطوير الفردي والتنظيمي من خلال الأشخاص والمنظمات ذوي الخبرة في مجالاتهم، جنبًا إلى جنب مع برامج/تدريبات أكاديمية كونسا،
- إنها ملتزمة بخلق وعي بالاستدامة بين موظفينا، وتشجيع مشاركة جميع موظفينا من خلال قيادة تطوير فهم ثقافة الغذاء، وتحويلها إلى ثقافة الشركة.
سياسة الصحة والسلامة المهنية
كونسا أمبالاج سان تيك. كشركة A.Ş، فإن شركتنا، التي تعمل على تجديد وتطوير نفسها باستمرار من خلال اتخاذ المعايير الدولية كمرجع باستخدام تكنولوجيا اليوم والمعرفة العالمية، تحدد مخاطرها وفرصها؛ وهي تعمل في إطار الجودة المحددة ومبادئ المنتج الآمنة والقانونية لغرس الثقة المتبادلة والوعي بالرضا لدى جميع عملائنا وموردينا وشركاء الأعمال.
في جميع أنشطتنا،
- للامتثال للمعايير الوطنية والدولية والالتزامات القانونية ومتطلبات العملاء،
- لتوفير بيئة عمل بمستوى عالٍ من الصحة والسلامة المهنية لجميع أصحاب المصلحة والموظفين لدينا، ورؤية تنفيذ أعمالنا بأمان كأولوية مهمة،
- لتحديد جميع المخاطر التي قد تحدث في مؤسستنا في سياق الصحة والسلامة المهنية، وللقضاء على المخاطر من خلال تحديد احتياجاتنا من الموارد ولإنشاء بيئة عمل آمنة من خلال اتخاذ التدابير اللازمة للحد من المخاطر،
- لتوفير التدريب لموظفينا حول أهمية وممارسات الصحة والسلامة المهنية من خلال برامج أكاديمية كونسا، لرفع مستوى الوعي، ولجعلها ثقافة مؤسسية وتهدف إلى "القضاء على حوادث العمل" النهج،
- وتحرص على العمل مع الموردين الذين يهتمون بالصحة والسلامة المهنية، وتتعاون في تنمية هذا الوعي عند الضرورة،
- يتعهد موظفونا باستخدام معدات الحماية الشخصية، ومعرفة قواعد الصحة والسلامة المهنية والتصرف وفقًا لهذه القواعد، واتخاذ الإجراءات الوقائية للمخاطر التي يرونها، ويتعهدون بتشجيع وقيادة بعضهم البعض في هذا الصدد.
- لى>
<ديف>
الامتثال الاجتماعي وسياسة الأخلاقيات
كونسا أمبالاج سان تيك. كشركة A.Ş، فإن شركتنا، التي تعمل على تجديد وتطوير نفسها باستمرار من خلال اتخاذ المعايير الدولية كمرجع باستخدام تكنولوجيا اليوم والمعرفة العالمية، تحدد مخاطرها وفرصها؛ وهي تعمل في إطار الجودة المحددة ومبادئ المنتج الآمنة والقانونية لغرس الثقة المتبادلة والوعي بالرضا لدى جميع عملائنا وموردينا وشركاء الأعمال.
في جميع أنشطتنا،
- سنلتزم بالمعايير الوطنية والدولية والالتزامات القانونية ومتطلبات العملاء
- سوف نلتزم بسن العمل، والعمل القسري وغير الطوعي، والقواعد القانونية خلال ساعات العمل، ضد عمالة الأطفال،
- سوف نتعامل مع جميع موظفينا في إطار مبادئ المساواة في مسائل التوظيف والأجور والترقيات والشكاوى والفصل والتدريب،
- يمكن لموظفينا استخدام حقوقهم الشخصية بشكل كامل وصحيح،
- لن نسمح بالتحرش اللفظي والجسدي والنفسي أو المضايقات أو الإكراه
- لن نضغط على موظفينا للتمييز أو المضايقة على أساس عدم كونهم أعضاء في أي مجتمع أو عضوية نقابية أو انتماء سياسي،
- لن نميز ضد الدين والمعتقد واللغة والعرق والتوجه الجنسي والعمر والجنس، وسوف نحترم تقاليدهم وعاداتهم،
- سنأخذ الحد الأدنى للأجور باعتباره الحد الأدنى للأجور الذي يمكن للموظفين تغطية نفقاتهم الأساسية، وسندفع أجور العمل الإضافي على النحو المنصوص عليه في القانون،
- شركة كونسا للتغليف سنوفر ظروف العمل المناسبة، معتقدين أن موظفينا لديهم الحق في ذلكالعمل في بيئة صحية وآمنة، وفي ظروف عمل تتوافق مع كرامة الإنسان،
- لن نسمح بأخذ أو إعطاء رشاوى، ولن ندخل في علاقات مع أشخاص يريدون الدخول في علاقات تجارية عن طريق الرشوة والفساد، ولن نقبل هدايا غير الهدايا الرمزية،
- سنعتبر المعلومات المالية والتجارية الخاصة بشركتنا وعملائنا الذين تربطنا بهم علاقات تجارية خاصة ونحافظ على سريتها، وسنبلغ موظفينا بذلك،
- سنلتزم بالقوانين ذات الصلة بقضايا مكافحة الاحتكار وغسل الأموال،
- نتعهد بأننا لن نسمح للأشخاص باستخدام مناصبهم وأقدميتهم لفرض عمل غير قانوني على الموظفين.
